کد خبر: 4305193
تاریخ انتشار : ۲۴ شهريور ۱۴۰۴ - ۱۶:۱۴
معاون سازمان مديريت و برنامه‌ريزی یزد:

رقابت 2201 یزدی در آزمون‌‌ استخدامی دستگاه‌های اجرایی

جلال عرب‌خردمند از برگزاری آزمون‌ استخدامی فراگیر مشترک دستگاه‌های اجرایی در روزهای 27 و  28 شهریورماه در این استان خبر داد و گفت: دو هزار و 201 نفر در این آزمون‌ها رقابت می‌کنند.

آزمون‌های استخدامی فراگیر مشترک دستگاه‌های اجراییبه گزارش ایکنا به نقل از روابط‌عمومی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی یزد، جلال عرب‌خردمند، معاون توسعه مديريت و سرمايه انسانی سازمان مديريت و برنامه‌ريزی استان يزد گفت: آزمون استخدامی فراگیر مشترک دستگاه‌های اجرایی و وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، صبح روز پنجشنبه 27 شهریور ماه توسط سازمان جهاددانشگاهی در استان برگزار می‌شود.

عرب خردمند افزود: در این آزمون دو هزار  و 201 داوطلب شامل یک هزار و 244 داوطلب مرد و 957 داوطلب زن با یکدیگر رقابت می‌کنند. با توجه به مجوزهای صادره از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور، سهمیه استان یزد طی آزمون فراگیر سیزدهم شامل اداره کل پزشکی قانونی پنج نفر، اداره کل حفاظت محیط زیست هشت نفر، اداره کل استاندارد هفت نفر، اداره کل هواشناسی 10نفر، شرکت برق منطقه‌ای 22 نفر، وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات هفت نفر و اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی 15 نفر است. 

وی ادامه داد: از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور مجوز بکارگیری 295 سهمیه استخدامی به منظور تکمیل کادر بهداشت و درمان استان یزد به صورت پیمانی صادر شده است. این سهمیه استخدامی به منظور جذب در مشاغل پرستار، ماما، پزشک متخصص، فوریت‌های پزشکی، کارشناس اتاق عمل، کارشناس آزمایشگاه، کارشناس بهداشت حرفه‌ای، خانواده و بهداشت محیط، کارشناس پیشگیری و مبارزه با بیماری‌ها، تجهیزات پزشکی، تغذیه، سلامت روان، هوشبری، فناوری اطلاعات، امور مالی، بودجه، منابع انسانی و پشتیبانی صادر شده است. 

به گفته وی، آزمون استخدامی بانک مرکزی نیز صبح روز جمعه 28 شهریور توسط سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان برگزار می‌شود. در آزمون استخدامی بانک مرکزی در استان نیز جمعا 133 نفر شامل 100 نفر آقایان و 33 نفر خانم‌ها با هم رقابت خواهند کرد.

معاون توسعه مديريت و سرمايه انسانی سازمان مديريت و برنامه‌ريزی استان يزد یادآور شد: بکارگیری افراد در آزمون‌های استخدامی، بعد از کسب حد نصاب آزمون کتبی به صورت معرفی چند برابر ظرفیت خواهد بود و جذب نهایی بعد از محاسبه 70 درصد آزمون کتبی و 30 درصد نمره فرایند ارزیابی تکمیلی(مصاحبه) صورت می‌گیرد .

انتهای پیام
captcha